广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员招聘简章

广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘
广饶县医疗保障局劳务派遣人员招聘简章

因工作需要，广饶县医疗保障局委托广饶县乐安人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与计划

本次计划公开招聘劳务派遣人员3名，具体招聘岗位详见《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员岗位表》（附件1）。

本次招聘的人员实行劳务派遣，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受在编人员待遇。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1981年5月14日后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有大专及以上文化程度；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读全日制普通高等院校学生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，在各级公开招聘（考录）中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员的户籍或现居住地（必须有固定住所）须为广饶县域内。

三、报名、资格审查和缴费

（一）报名

报名采取现场报名方式。

报名时间：2022年5月14日，上午：8:00-11:30，下午：14:00-17:30。

报名地点：广饶县乐安人力资源管理服务有限公司（广饶县孙武路与乐安大街交汇处全福元B座5楼503室）。

应聘人员须如实填写《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员报名登记表》（附件2），报名时须提交《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张（其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名）。

相关证明材料主要包括：本人有效居民身份证、户籍或居住证明、国家承认的学历学位证书和中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料，留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。另外请报名人员在现场报名前将《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员报名登记表》电子版发至电子邮箱leanrenli@126.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+所学专业（专业方向）。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格；应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（二）资格审查

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）缴费

应聘人员缴纳笔试报名考务费每人40元，进入面试的人员缴纳考务费70元。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时，按1:2的比例相应核减岗位计划。如最终确定的应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍时，则不再进行笔试，应聘人员直接参加面试。

（一）笔试

笔试时间及地点：详见广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站http://www.grla.cn。

笔试内容：《综合素质能力测试》（主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断等方面的内容）。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人员。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

笔试成绩和进入面试人员名单在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)公布。

（二）面试

面试采用结构化面试等方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

面试的具体时间、地点和方式在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)另行通知。

（三）总成绩

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。面试设合格分数线60份，面试成绩低于60分的取消进入考察体检的资格，如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。面试复试成绩低于60分的取消进入考察和体检的资格。

考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)公布。

五、考察体检

考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示

经考察、体检合格的聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按岗位总成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、聘用及待遇

招聘人员属劳务派遣人员。公示期满无异议的，由广饶县医疗保障局与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳务派遣协议，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司根据劳务派遣协议派遣到广饶县医疗保障局工作。新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限不超过3年，期满后终止劳动合同。因招聘人员不符合招聘条件影响聘用而产生的相关责任，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司和广饶县医保局承担全部责任。

新聘用人员工资标准：

（1）基础工资：本科及以上学历人员2460元/月，专科学历人员2220元/月；

（2）绩效工资：绩效工资300元/月；

（3）年工龄工资：30元/月（随在用工单位工作年限递增）。  

按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险，并缴纳住房公积金。

八、其他事项

本次招聘工作相关事宜均在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的责任自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

疫情防控期间，严格执行上级有关疫情防控最新要求，做好考务疫情防控措施，核查考生山东电子健康通行码及行程码并进行体温测量等，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生须在报名、资格审查、考试时严格按照新冠肺炎疫情防控要求，主动出示山东省电子健康通行码（绿码）及行程码、全程佩戴口罩并按要求主动接受体温检测。一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状，应及时向考试组织单位报告。经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考场，考试结束后可联系考试组织单位办理考试退费手续。考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定如实报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法追究责任。

咨询电话：

0546—6998888（广饶县乐安人力资源管理服务有限公司）

0546—6442002（广饶县医疗保障局）

附件：

1、《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员岗位表》

2、《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县医疗保障局劳务派遣人员报名登记表》

                  广饶县乐安人力资源管理服务有限公司

                         广饶县医疗保障局

                          2022年5月9日